Công văn 934/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với lao động do giải thể doanh nghiệp nhà nước

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc

Trả lời công văn số 582/HC-UB đề ngày 23 tháng 03 năm 2004 của Quý cơ quan về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Căn cứ Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 4 năm 2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước và các văn bản hướng dẫn Nghị định số 41/200/NĐ-CP nói trên thì Xí nghiệp Nông lâm nghiệp Lê Linh T80 không được áp dụng Nghị định số 41/2002/NĐ-CP với 2 lý do sau:

- Xí nghiệp Nông lâm nghiệp Mê Linh là doanh nghiệp không hoạt động theo luật Doanh nghiệp Nhà nước (vì đã không đủ Điều kiện thành lập lại doanh nghiệp Nhà nước theo Nghị định số 388/HĐBT ngày 20 tháng 11 năm 1991 của Hội đồng Bộ trưởng).

- Xí nghiệp Nông lâm nghiệp Mê Linh đã có Quyết định giải thể từ ngày 15 tháng 6 năm 1999, trước ngày có hiệu lực của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP.

2. Chính sách đối với lao động trong Xí nghiệp Nông lâm nghiệp Mê Linh được thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động. Ngoài ra, tỉnh có thể hỗ trợ thêm trong phạm vi khả năng của Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin thông báo để Quý cơ quan được biết.