English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 667/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mua cổ phần ưu đãi tại doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 667/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
08/03/2004 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 667/LĐTBXH-LĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 667/LĐTBXH-LĐVL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 667/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 08 tháng 3 năm 2004 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Trả lời công văn số 141/LĐTBXH ngày 27 tháng 02 năm 2004 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo Quyết định số 3741/QĐ-UB ngày 30 tháng 06 năm 2003 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội “về việc để Ông Nguyễn Văn Thắng thôi giữ chức Giám đốc xí nghiệp Bánh Mứt kẹo Hà Nội để nghỉ hưu” thì ngày 05 tháng 07 năm 2003 ông thắng mới chỉ thôi điều hành công việc để nghỉ hưu, chưa phải là quyết định nghỉ hưu đối với ông Thắng. Để thực hiện Quyết định số 3741/QĐ-UB của UBND thành phố Hà Nội, ngày 15 tháng 08 năm 2003 Sở Công nghiệp Hà Nội ban hành quyết định nghỉ việc hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội số 20/2003/TCCB-SCN, theo đó ông Thắng nghỉ hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01 tháng 10 năm 2003. Như vậy, trước ngày 01 tháng 10 năm 2003 ông Thắng vẫn còn tên trong danh sách của xí nghiệp Bánh mứt kẹo Hà Nội.
Căn cứ vào Điều 27 Nghị định 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành Công ty cổ phần; điểm 4 và điểm 7 mục I Thông tư số 15/2002/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 10 năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành Công ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2002 của Chính phủ; Quyết định số 5482/QĐ-UB ngày 12 tháng 09 năm 2003 của UBND thành phố Hà Nội về việc cho phép Xí nghiệp bánh mứt kẹo thuộc Sở công nghiệp triển khai cổ phần hoá thì ông Thắng được mua cổ phần ưu đãi.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội hướng dẫn đơn vị thực hiện.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
