- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4953/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển giao dự thảo thoả ước lao động tập thể ngành Dệt May Việt Nam
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4953/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
30/12/2008 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4953/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4953/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2008 |
| Kính gửi: | - Hiệp hội Dệt May Việt Nam |
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Thông báo số 60/TB-VPCP ngày 30/3/2007 của Văn phòng Chính phủ, ngày 23/4/2008 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thành lập Tổ công tác xây dựng và thí điểm ký kết thoả ước lao động tập thể ngành với sự tham gia của đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Bộ Công Thương, Hiệp hội Dệt May Việt Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội. Tổ công tác đã xây dựng dự thảo thoả ước lao động tập thể đối với ngành Dệt May Việt Nam, với những nội dung mang tính chất gợi ý để hai bên thực hiện việc thương lượng, đi đến ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
Dự thảo thoả ước nêu trên đã được lấy ý kiến chuyên gia nước ngoài (Na uy, Đức và Tổ chức Lao động Quốc tế), gần 100 doanh nghiệp dệt may qua 03 cuộc Hội thảo (02 cuộc tại Hà Nội, 01 cuộc tại TP Hồ Chí Minh) và Tổ công tác đã tổng hợp, tiếp thu và tổ chức thảo luận để hoàn thiện.
Ngày 25/12/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã ban hành Quyết định số 1846/QĐ-LĐTBXH về thí điểm thực hiện thương lượng, ký kết thoả ước Lao động tập thể ngành Dệt May Việt Nam, làm cơ sở để ngành Dệt May Việt Nam tiến hành việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển tới Hiệp hội Dệt May Việt Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam Quyết định số 1486/QĐ-LĐTBXH và dự thảo thoả ước lao động tập thể ngành nêu trên để hai bên tiến hành việc thương lượng, ký kết theo trình tự, thủ tục quy định. Trong quá trình hai bên thương lượng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp, hỗ trợ kỹ thuật để tháo gỡ những vướng mắc phát sinh.
Đề nghị Hiệp hội Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam sớm triển khai việc thương lượng để đi đến ký kết thoả ước Lao động tập thể ngành./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!