Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4906/VPCP-ĐMDN của Văn phòng Chính phủ về việc áp dụng chính sách lao động dôi dư khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 4906/VPCP-ĐMDN
Công văn 4906/VPCP-ĐMDN của Văn phòng Chính phủ về việc áp dụng chính sách lao động dôi dư khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản
| Cơ quan ban hành: | Văn phòng Chính phủ | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 4906/VPCP-ĐMDN | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Viết Muôn |
| Ngày ban hành: | 20/07/2011 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp, Nông nghiệp-Lâm nghiệp |
tải Công văn 4906/VPCP-ĐMDN
Công văn 4906/VPCP-ĐMDN DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 4906/VPCP-ĐMDN PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 4906/VPCP-ĐMDN ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ --------------------- Số: 4906/VPCP-ĐMDN V/v: áp dụng chính sách lao động dôi dư khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------- Hà Nội, ngày 20 tháng 07 năm 2011 |
Kính gửi: Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Xét đề nghị của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (công văn số 1823/BNN-ĐMDN ngày 28 tháng 6 năm 2011) về việc xin vận dụng Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ về quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng có ý kiến như sau:
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chỉ đạo Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (mới) áp dụng Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ về quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu đối với người lao động dôi dư của Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (cũ); áp dụng quy định của pháp luật hiện hành về lao động đối với người lao động dôi dư tại hai Tổng công ty: Thủy sản Hạ Long và Hải sản Biển Đông khi hợp nhất 03 Tổng công ty thủy sản.
Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các cơ quan liên quan biết, thực hiện./.
Nơi nhận: - Như trên; - PTTg Nguyễn Sinh Hùng; - Các Bộ: TC, LĐ-TB&XH, Nội vụ; - Tổng công ty Thủy sản Việt Nam (mới) - Ban Chỉ đạo ĐM&PTDN; - VPCP: BTCN, các PCN, các Vụ: KTN, KTTH, KG-VX; - Lưu: Văn thư, ĐMDN (3b). | KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM PHÓ CHỦ NHIỆM Phạm Viết Muôn |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
