Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của cán bộ quản lý và phụ cấp thu hút trong doanh nghiệp
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của cán bộ quản lý và phụ cấp thu hút trong doanh nghiệp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4742/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 16/12/2008 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số 4742/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số 7626/DKVN-HĐQT ngày 14 tháng 10 năm 2008 và số 2779/DKVN-HĐQT ngày 11 tháng 11 năm 2008 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Do Công ty TNHH một thành viên Lọc dầu Bình Sơn mới được thành lập và các cán bộ quản lý đều được điều động từ Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất sang nên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc cho phép Công ty TNHH một thành viên Lọc dầu Bình Sơn trong năm 2008 và 2009 được vận dụng xếp lương đối với cán bộ quản lý doanh nghiệp như đối với Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất; áp dụng chế độ phụ cấp thu hút như đối với cán bộ, công nhân viên làm việc tại Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất tại công văn số 3329/LĐTBXH-TL ngày 17 tháng 9 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Đề nghị Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chỉ đạo Công ty TNHH một thành viên Công nghệ thông tin và Tự động hoá dầu khí xác định chi phí tiền lương theo thoả thuận nêu trên cho phù hợp với tình hình thực tế tại doanh nghiệp./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
