English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của cán bộ quản lý và phụ cấp thu hút trong doanh nghiệp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4742/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
16/12/2008 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4742/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 4742/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số 4742/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số 7626/DKVN-HĐQT ngày 14 tháng 10 năm 2008 và số 2779/DKVN-HĐQT ngày 11 tháng 11 năm 2008 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Do Công ty TNHH một thành viên Lọc dầu Bình Sơn mới được thành lập và các cán bộ quản lý đều được điều động từ Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất sang nên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc cho phép Công ty TNHH một thành viên Lọc dầu Bình Sơn trong năm 2008 và 2009 được vận dụng xếp lương đối với cán bộ quản lý doanh nghiệp như đối với Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất; áp dụng chế độ phụ cấp thu hút như đối với cán bộ, công nhân viên làm việc tại Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất tại công văn số 3329/LĐTBXH-TL ngày 17 tháng 9 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Đề nghị Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chỉ đạo Công ty TNHH một thành viên Công nghệ thông tin và Tự động hoá dầu khí xác định chi phí tiền lương theo thoả thuận nêu trên cho phù hợp với tình hình thực tế tại doanh nghiệp./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
