Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4697/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức lương tối thiểu đối với lao động Việt Nam trong Doanh nghiệp FDI
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 4697/LĐTBXH-TL
Công văn 4697/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức lương tối thiểu đối với lao động Việt Nam trong Doanh nghiệp FDI
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4697/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Duy Đồng |
| Ngày ban hành: | 31/12/2003 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4697/LĐTBXH-TL
Công văn 4697/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4697/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2003 |
Kính gửi: Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Dương
Trả lời công văn số 4710/UB-VX ngày 28 tháng 10 năm 2003 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề nghị của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Dương, đối với lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương được áp dụng mức lương tối thiểu không thấp hơn 556.000 đồng/tháng quy định tại Khoản 2, Điều 1, Quyết định số 708/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 15 tháng 6 năm 1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tại Tiết b, Mục 1, phần II của Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về tiền lương đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2004.
2. Doanh nghiệp không được dùng mức lương tối thiểu thoả thuận tại Điểm 1 nêu trên để trả lương cho lao động chuyên môn, kỹ thuật đã qua đào tạo (kể cả lao động do doanh nghiệp tự đào tạo).
3. Đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Dương chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh thực hiện theo đúng thoả thuận này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị tổng hợp và báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, xử lý.
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
