Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4658/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 4658/LĐTBXH-LĐVL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 4658/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 26/12/2003 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4658/LĐTBXH-LĐVL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4658/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 26 tháng 12 năm 2003 |
Kính gửi: Tổng cục Thuế
Trả lời công văn số 4501 TCT/NV5 ngày 18 tháng 12 năm 2003 của quý Tổng Cục về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 3 của Bộ luật Lao động, người lao động là công dân Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài đóng trên lãnh thổ Việt Nam và cá nhân người nước ngoài làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam đều thuộc đối tượng áp dụng Bộ luật Lao động. Do vậy, chi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, các đối tượng này được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 của Bộ Luật Lao động. Thời gian để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho doanh nghiệp, kể cả thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước khi Bộ Luật Lao động có hiệu lực thi hành.
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |