English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4648/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trích quỹ tiền lương dự phòng
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4648/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Duy Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
25/12/2003 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4648/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 4648/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4648/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 25 tháng 12 năm 2003 |
Kính gửi: Hội đồng quản trị Tổng Công ty cao su Việt Nam
Trả lời công văn số 2434/TT-LĐTL ngày 18 tháng 11 năm 2003 của Tổng Công ty Cau su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ vào tình hình thực hiện vượt kế hoạch doanh thu và lợi nhuận năm 2003 của Tông Công ty, để bảo đảm ổn định tiền lương cho người lao động trong Tổng Công ty trong những tháng đầu năm 2004, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thoả thuận để Tổng Công ty Cao su Việt Nam được trích quỹ dự phòng tiền lương cho năm 2004 tư quỹ tiền lương thực hiện cao hơn quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá và lợi nhuận tăng thêm năm 2003 tối đa không vượt quá 20% quỹ tiền lương thực hiện năm 2003. Việc sử dụng quỹ tiền lương dự phòng phải theo đúng quy định tại Thông tư số 05/2001/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 01 năm 2001 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các văn bản hướng dẫn thực hiện quỹ tiền lương dự phòng.
Đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Cao sư Việt Nam chỉ đạo các đơn vị thành viên thực hiện theo đúng thoả thuận trên và báo cáo tình hình thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ