Công văn 456/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ

Thuộc tính Nội dung VB gốc Tiếng Anh Liên quan Hiệu lực Lược đồ Nội dung MIX Tải về
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 456/LĐTBXH-TL NGÀY 20 THÁNG 2 NĂM 2003 VỀ VIỆC
HƯỚNG DẪN TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

 

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được biết, vừa qua Báo Tuổi trẻ thành phố Hồ Chí Minh có đăng tin về chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các doanh nghiệp theo nội dung Công văn số 4299/LĐTBXH-TL ngày 14/12/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Để bảo đảm việc thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau:

1. Trước ngày 01/01/2003, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại của Nghị định số 197/CP của Chính phủ, Thông tư số 10/LĐTBXH-TL ngày 19/4/1995 và Thông tư số 11/LĐTBXH-TT ngày 03/5/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Từ ngày 01/01/2003 trở đi, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. Hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương hoàn chỉnh để ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện. Trong khi chưa có Thông tư hướng dẫn, đối tượng được trả lương làm thêm giờ tạm thời thực hiện theo quy định tại 2 Thông tư nói trên.

Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

 

 

Thuộc tính văn bản
Công văn 456/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 456/LĐTBXH-TL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 20/02/2003 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nâng cấp gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao.

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Văn bản này chưa có Chỉ dẫn thay đổi nên chưa có Nội dung MIX, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải App LuatVietnam miễn phí trên Android tại đây trên IOS tại đây. Xem thêm

Văn bản cùng lĩnh vực
Văn bản khác
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!