Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 456/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 456/LĐTBXH-TL
Công văn 456/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 456/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 20/02/2003 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 456/LĐTBXH-TL
Công văn 456/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 456/LĐTBXH-TL NGÀY 20 THÁNG 2 NĂM 2003 VỀ VIỆC
HƯỚNG DẪN TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được biết, vừa qua Báo Tuổi trẻ thành phố Hồ Chí Minh có đăng tin về chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các doanh nghiệp theo nội dung Công văn số 4299/LĐTBXH-TL ngày 14/12/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Để bảo đảm việc thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau:
1. Trước ngày 01/01/2003, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại của Nghị định số 197/CP của Chính phủ, Thông tư số 10/LĐTBXH-TL ngày 19/4/1995 và Thông tư số 11/LĐTBXH-TT ngày 03/5/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Từ ngày 01/01/2003 trở đi, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. Hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương hoàn chỉnh để ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện. Trong khi chưa có Thông tư hướng dẫn, đối tượng được trả lương làm thêm giờ tạm thời thực hiện theo quy định tại 2 Thông tư nói trên.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
