English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 456/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 456/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
20/02/2003 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 456/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 456/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 456/LĐTBXH-TL NGÀY 20 THÁNG 2 NĂM 2003 VỀ VIỆC
HƯỚNG DẪN TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được biết, vừa qua Báo Tuổi trẻ thành phố Hồ Chí Minh có đăng tin về chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhân viên bảo vệ làm việc tại các doanh nghiệp theo nội dung Công văn số 4299/LĐTBXH-TL ngày 14/12/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Để bảo đảm việc thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau:
1. Trước ngày 01/01/2003, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại của Nghị định số 197/CP của Chính phủ, Thông tư số 10/LĐTBXH-TL ngày 19/4/1995 và Thông tư số 11/LĐTBXH-TT ngày 03/5/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Từ ngày 01/01/2003 trở đi, việc trả lương làm thêm giờ được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. Hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương hoàn chỉnh để ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện. Trong khi chưa có Thông tư hướng dẫn, đối tượng được trả lương làm thêm giờ tạm thời thực hiện theo quy định tại 2 Thông tư nói trên.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
