Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ nâng bậc lương
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 4427/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ nâng bậc lương
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4427/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 27/11/2008 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4427/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4427/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4427/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 27 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam
Trả lời công văn số 2450/CSVN-TCCB ngày 07/11/2008 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 4, Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì trong thời gian giữ bậc, người lao động đoạt giải tại các cuộc thi chuyên môn, kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế; đạt danh hiệu Anh hùng lao động, Huân chương lao động, chiến sĩ thi đua toàn quốc hoặc ngành, lĩnh vực, bằng khen của Thủ tướng của Bộ quản lý ngành thì được xem xét nâng bậc lương sớm hoặc rút ngắn thời hạn nâng bậc. Theo đó, những người lao động thuộc đối tượng nâng bậc lương sớm hoặc rút ngắn thời hạn nâng bậc bao gồm:
- Người lao động đoạt các danh hiệu và thành tích nêu trên sau khi Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên có hiệu lực thi hành;
- Người lao động đoạt các danh hiệu và thành tích nêu trên trước khi Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên có hiệu lực thi hành nhưng chưa được nâng bậc lương.
Đề nghị Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
