- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4402/LĐTBXH-LDVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước được tính để mua cổ phần ưu đãi giảm giá đối với người lao động khi cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4402/LĐTBXH-LDVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
22/11/2007 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4402/LĐTBXH-LDVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 4402/LĐTBXH-LDVL
| BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4402/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 22 tháng 11 năm 2007 |
Kính gửi: Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam
Trả lời công văn số 452/CV.NHNT.TCCB-ĐT ngày 19/11/2007 của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Căn cứ khoản 3 Mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam thì đối tượng được mua cổ phần với giá ưu đãi là người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp (bao gồm cả người lao động đang làm việc tại các đơn vị thành viên trong và ngoài nước).
Người lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động thì vẫn có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp nên thuộc đối tượng được mua cổ phần với giá ưu đãi theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP khi thực hiện cổ phần hóa Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam.
Riêng đối với người lao động được cử sang công tác có nhiệm kỳ ở các liên doanh và các công ty cổ phần có vốn của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam không thuộc đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi vì những người lao động này đang thực hiện hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không phải là đơn vị thành viên của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam nên không có tên trong danh sách thường xuyên của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp. Đối với các trường hợp đặc biệt, đề nghị Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam nghiên cứu xây dựng phương án, trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
2. Thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước của người lao động đến thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp để tính mua cổ phần với giá ưu đãi được thực hiện theo khoản 4, khoản 5 mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Việc tính thời gian làm việc của người lao động căn cứ vào hồ sơ gốc được lưu giữ tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Các trường hợp người lao động cung cấp các nội dung khác với hồ sơ gốc thì phải có đủ căn cứ pháp lý.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam báo cáo Thủ tướng Chính phủ cho phép thực hiện./.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!