Công văn 4311/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xác định tiền lương và trả lương theo giá trị công việc

Kính gửi: Công ty Xi măng Hà Tiên I

Trả lời công văn số 403/HTI-TCLĐ ngày 26/7/2004 của Công ty Xi măng Hà Tiên I về việc ghi tại trích yếu, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Trước hết Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng của Công ty trong việc nghiên cứu xây dựng phương án trả lương theo giá trị mới. Tuy nhiên đây là vấn đề mới, hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vẫn đang tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện phương pháp này, vì vậy đề nghị Công ty cần tiếp tục hoàn chỉnh phương án theo hướng đánh giá thực trạng phương pháp tính đơn giá hiện hành để chỉ ra những vấn đề đang tồn tại; xây dựng phương án tính tiền lương theo giá trị sáng tạo mới và so sánh với phương án trả lương của các nhà máy xi măng trong nước và trong khu vực; dự kiến những vấn đề sẽ phát sinh.

Trong quá trình nghiên cứu, hoàn thiện phương pháp xác định tiền lương theo giá trị mới sáng tạo, nếu Công ty báo cáo và được Tổng công ty Xi măng Việt Nam đồng ý thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ xem xét để Công ty và một số công ty khác thực hiện thí điểm phương pháp tính tiền lương theo giá trị mới.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Công ty Xi măng Hà Tiên I thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.