Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4291/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện pháp luật lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 4291/LĐTBXH-LĐVL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 4291/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 09/12/2004 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4291/LĐTBXH-LĐVL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4291/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 09 tháng 12 năm 2004 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 3863/LĐTBXH-LĐ ngày 26/11/2004 của quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động tự ban hành nội quy lao động bằng văn bản để áp dụng, không phải đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên, kể cả doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở, phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để áp dụng.
2/ Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, thì Giám đốc doanh nghiệp không ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, mà ra quyết định nghỉ hưu. Như vậy, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật Lao động.
Đề nghị quý Sở hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |