Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với viên chức quản lý

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương đối với viên chức quản lý

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	4179/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	06/11/2014	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 4179/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------

Số: 4179/LĐTBXH-LĐTL

V/v:Xếp lương đối với viên chức quản lý

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Hà Nội, ngày 06 tháng 11 năm 2014

Kính gửi: Công ty TNHH một thành viên Du lịch và Xúc tiến đầu tư
(Địa chỉ: 281 Đội Cấn, phường Liễu Giai, quận Ba Đình, Hà Nội)

Trả lời công văn số 172/DLXT ngày 27/10/2014 của Công ty TNHH một thành viên Du lịch và Xúc tiến đầu tư (sau đây gọi tắt là Công ty Viptour) về việc xếp lương đối với viên chức quản lý, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Luật doanh nghiệp 2005 không quy định chức danh “quyền” của các chức danh quản lý trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Vì vậy, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý lao động, tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu không quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với chức danh “quyền”. Đề nghị Công ty Viptour bổ nhiệm người đủ tiêu chuẩn vào các chức danh quản lý theo quy định của pháp luật để trên cơ sở đó xếp lương đúng với chức danh theo quy định của Nhà nước.

2. Theo quy định tại Khoản 12, Điều 14, Nghị định số 99/2012/NĐ-CP ngày 15/11/2012 của Chính phủ về phân công, phân cấp thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và vốn Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp; Khoản 1, Điều 13 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ thì Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quyền quyết định tiền lương (gồm xếp lương, nâng lương, nâng bậc lương) đối với các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Hội đồng thành viên. Đề nghị Công ty Viptour nghiên cứu quy định tại các văn bản nêu trên để thực hiện.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TTr Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)