Tiếng Anh 
Công văn 4128/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4128/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ phụ cấp nguy hiểm
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:16
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4128/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Công đoàn ngành Xây dựng - Liên đoàn Lao động Đà Nẵng
Trả lời công văn số 98/CĐN ngày 25/9/2008 của Quý cơ quan về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thực hiện Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày ngày 05 tháng 01 năm 2005 thay thế Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày ngày 07 tháng 7 năm 1993. Theo đó, chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm trong công ty nhà nước từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 thực hiện theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên.
2. Theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên thì việc xác định đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm phải căn cứ vào thang, bảng lương thực tế người lao động được xếp và điều kiện lao động thực tế theo công việc đảm nhận (điều kiện lao động phải thuộc nhóm độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm). Trong công văn của Quý cơ quan, Quý cơ quan không nêu rõ được hai điều kiện trên đối với công nhân mắc, sửa chữa điện chiếu sáng nên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chưa đủ cơ sở để trả lời.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Quý cơ quan biết./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
