Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3995/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 03/11/2008 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3995/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 3 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: | Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ |
Trả lời công văn số 225-CV/ITB ngày 30/2008 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Hiện nay, việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại chương IV của Bộ luật Lao động, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ và Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động -- Thương binh và Xã hội.
Việc giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn thực hiện.
Đề nghị Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ căn cứ các quy định nêu trên để xem xét, giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động theo quy định./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
