English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3994/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thoả thuận chế độ phụ cấp đối với viên chức, nhân viên, công nhân làm việc tại Ban QLDA Công trình Liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3994/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Huỳnh Thị Nhân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
03/11/2008 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3994/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 3994/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3994/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 03 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số 2190/DKVN-HĐQT ngày 09 tháng 9 năm 2008 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 12649/BTC-PC ngày 24 tháng 10 năm 2008, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
1. Thoả thuận áp dụng chế độ phụ cấp đối với viên chức, nhân viên, công nhân làm việc tại Ban Quản lý dự án Công trình Liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước như sau:
a) Phụ cấp thu hút mức 50% so với mức lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn nghiệp vụ từ ngày 01 tháng 09 năm 2008 đến ngày 01 tháng 09 năm 2011;
b) Phụ cấp lưu động mức 2, hệ số 0,4 so với mức lương tối thiểu chung.
2. Cách tính và chi trả các chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp lưu động thực hiện theo quy định hiện hành. Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp này lấy từ kinh phí quản lý dự án theo quy định.
3. Về phụ cấp khu vực thực hiện theo quy định tại Thông tư 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Uỷ ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Dầu khí Việt Nam biết và triển khai thực hiện./.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
