- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3993/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn chế độ đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hoá tổng công ty Nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3993/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
03/11/2008 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3993/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3993/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 3 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Ngân hàng Công thương Việt Nam
Trả lời Công văn số 483/CV-HĐQT-NHCT26 ngày 24/10/2008 của Ngân hàng Công thương Việt Nam về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trường hợp cổ phần hoá đồng thời văn phòng tổng công ty nhà nước và các công ty thành viên 100% vốn nhà nước hạch toán độc lập bằng việc điều chuyển vốn của công ty thành viên hạch toán độc lập về văn phòng tổng công ty để xác định giá trị doanh nghiệp thì văn phòng tổng công ty thống kê danh sách người lao động của công ty thành viên 100% vốn nhà nước, lập phương án lao động tổng hợp (bao gồm lao động của văn phòng tổng công ty, công ty thành viên 100% vốn nhà nước) nằm trong phương án cổ phần hoá tổng công ty. Chế độ mua cổ phần ưu đãi giảm giá đối với người lao động (văn phòng tổng công ty và công ty thành viên 100% vốn nhà nước) được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.
Các công ty cổ phần có vốn góp của Ngân hàng Công thương Việt Nam không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ nên người lao động tại những doanh nghiệp này không thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định nêu trên.
2. Tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp nếu người lao động đang thử việc theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ.
3. Theo quy định tại Khoản 5 Mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ thì thời gian thử việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước (thời gian thực tế làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tính là thời gian thực tế việc trong khu vực nhà nước của người lao động, để tính mua cổ phần với giá ưu đãi.
4. Việc xác định nơi cư trú của người lao động tại cột 8 mẫu số 1 (ban hành kèm theo Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH) do Ngân hàng Công thương Việt Nam quyết định.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Ngân hàng Công thương Việt Nam biết và thực hiện./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!