Công văn 3922/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Lạng Sơn

Trả lời công văn số 897/CV/LĐTBXH đề ngày 9/11/2004 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Về xác định đối tượng áp dụng: Theo quy định tại Điều 2 của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 của Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ trường hợp 6 lao động này nếu các Điều kiện đúng như quý Sở phản ánh thì thuộc đối tượng áp dụng nghị định nêu trên. Tuy nhiên, đề nghị Sở xem xét kỹ việc quyết định các đối tượng đã nhận giao khoán quầy hàng là dôi dư.

2. Về tính thời gian hưởng trợ cấp mất việc làm đối với thời gian nhận khoán: Theo quy định tại Điểm 5 Thông tư số 11/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong thời gian nhận khoán nếu công ty trả lương và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành thì được tính là thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin thông báo để quý Sở được biết./.