- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3760/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện Bộ Luật Lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3760/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
03/11/2004 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3760/LĐTBXH-LĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3760/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 03 tháng 11 năm 2004 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bà Rịa - Vũng Tàu
Trả lời công văn số 2491/LĐTBXH-LĐ ngày 20/9/2004 của quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, thì người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương để chờ hưởng chế độ hưu trí hàng tháng không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật Lao động. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật chưa đủ Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, có nguyện vọng chờ hưu hoặc hưởng trợ cấp một lần của Quỹ bảo hiểm xã hội, thì được nhận trợ cấp thôi việc trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
2/ Theo quy định tại Khoản 5 Điều 6 của Nghị định số 105/2004/NĐ-CP ngày 17/9/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thì người lao động nước ngoài vào Việt Nam để làm việc theo các loại hợp đồng kinh tế không phải xin cấp giấy phép lao động, mà đơn vị sử dụng những người đó chỉ phải báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương danh sách trích ngang về người nước ngoài, bao gồm: Họ tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc, công việc đảm nhận của người nước ngoài.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị quý Sở hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật lao động./.
|
| TL/ BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!