Công văn 375/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương làm thêm giờ

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 375/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 375/LĐTBXH-TL

Công văn 375/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương làm thêm giờ

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	375/LĐTBXH-TL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	13/02/2004	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 375/LĐTBXH-TL

Công văn 375/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 375/LĐTBXH-TL V/v tiền lương làm thêm giờ	Hà Nội, ngày 13 tháng 2 năm 2004

Kính gửi:

Cty TNHH sản xuất SIME DARBY
(Số 16 Đại lộ Độc Lập, Khu Công nghiệp Việt Nam - Singapore, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương)

Trả lời công văn đề ngày 30 tháng 01 năm 2004 của Công ty Trách nhiệm hữu hạn sản xuất Sime Darby về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 10, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương và Thông tư hướng dẫn số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thì người lao động được trả lương làm thêm giờ trong trường hợp do yêu cầu của công việc đòi hỏi, người sử dụng lao động yêu cầu và thoả thuận với người lao động. Trường hợp người sử dụng lao động không yêu cầu nhưng người lao động tự nguyện làm việc ngoài giờ tiêu chuẩn, thì người sử dụng lao động không phải trả lương làm thêm giờ cho người lao động.

Tuy nhiên, để hạn chế tình trạng trên, đề nghị Công ty cần có quy định để khi không có yêu cầu thì người lao động không làm thêm vào ngày nghỉ theo quy định của Công ty.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết.

KT/ BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG

Phạm Minh Huân

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!