Công văn 3695/LĐTBXH-QLLĐNN của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phối hợp đưa lao động Việt Nam bổ trốn tại Đài Loan về nước

Kính gửi: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các Tỉnh, Thành phố (trực thuộc Trung ương)

Từ cuối năm 1999 đến nay, cả nước đã đưa được hơn 110.000 lao động sang làm việc tại Đài Loan, đây là một thị trường có tiềm năng lớn. Tuy nhiên, vì nhiều nguyên nhân, tình trạng lao động Việt Nam bỏ hợp đồng ra ngoài làm ăn bất hợp pháp vẫn ngày một tăng, nếu không được khắc phục kịp thời có thể dẫn đến việc Đài Loan ngừng tiếp nhận toàn bộ hoặc một phần lao động Việt Nam trong thời gian sắp tới.

Trước tình hình trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Uỷ ban nhân dân các Tỉnh, Thành phố phối hợp thực hiện ngay một số giải pháp sau:

1/ Tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục, vận động nhân dân thực hiện đúng các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các huyện, xã phối hợp với doanh nghiệp trong việc vận động những gia đình có người lao động bỏ trốn để khuyên bảo con em họ về nước, cung cấp địa chỉ người bỏ trốn cho chính quyền và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Công bố trên các phương tiện thông tin đại chúng của địa phương về danh sách lao động đang bỏ trốn, những xã, thôn có nhiều lao động bỏ trốn để tạo dư luận chung trong cộng đồng dân cư bày tỏ thái độ bất bình trước việc lao động của địa phương bỏ trốn ra ngoài làm ăn bất hợp pháp; xử lý nghiêm khắc những người lao động vi phạm hợp đồng bị trục xuất về nước theo quy định của pháp luật.

2/ Tạm thời không giới thiệu doanh nghiệp xuất khẩu lao động về tuyển lao đông ở những địa phương có lao động bỏ trốn cho đến khi địa phương đó phối hợp với doanh nghiệp có nhiều biện pháp tích cực đưa được ít nhất 30 % số lao động của địa phương bỏ trốn về nước; phối hợp với các Công ty xử lý lao động bỏ trốn bị trục xuất về nước theo quy định của pháp luật.

Không giới thiệu cho doanh nghiệp tuyển lao động ở những gia đình có người thân bỏ trốn ở nước ngoài. Điều tra xử lý nghiêm khắc những “đường dây” ở địa phương liên hệ với các cá nhân, tổ chức ở nước ngoài tổ chức cho người lao động trốn ra nước ngoài làm ăn bất hợp pháp.

3/ Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của địa phương tăng cường quản lý Nhà nước về xuất khẩu lao động, kiểm tra, phát hiện và xử lý nghiêm những cơ sở đào tạo trái phép; những trường hợp đã bị trục xuất về nước nhưng làm giả giấy tờ, thay đổi tên họ để làm hộ chiếu đi lao động ở nước ngoài và các hành vi vi phạm pháp luật khác trên địa bàn theo quy định của pháp luật.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mong nhận được sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ của Uỷ ban nhân dân các Tỉnh, Thành phố nhằm nhanh chóng khắc phục tình trạng trên, góp phần đẩy mạnh hơn nữa công tác xuất khẩu lao động và chuyên gia trong thời gian tới./.