English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3695/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi trả phụ cấp, thù lao người đại diện phần vốn nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3695/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
10/10/2012 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3695/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 3695/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3695/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 3695/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3695/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 2012 |
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 3117/EVN-TC&NS ngày 29/8/2012 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về đề nghị hướng dẫn việc chi trả phụ cấp của người đại diện tại các công ty con, công ty liên kết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Hiện nay, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 117/2010/TT-BTC ngày 05/8/2010 hướng dẫn cơ chế tài chính của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, trong đó có quy định về tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác. Tuy nhiên, Thông tư này chưa có quy định cụ thể về chế độ phụ cấp trách nhiệm người đại diện và chi trả thù lao đối với người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác. Vì vậy trong khi chờ hướng dẫn chung của Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc ban hành Quy chế tạm thời về chi trả thù lao đối với người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác.
Đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam căn cứ vào Nghị định số 09/2009/NĐ-CP ngày 05/2/2009 của Chính phủ ban hành quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác và các Thông tư hướng dẫn thi hành của Bộ Tài chính để xem xét, quyết định mức chi trả thù lao đối với người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác, đảm bảo cân đối về tiền lương, thu nhập giữa những người được cử làm đại diện ở doanh nghiệp khác cũng như trong nội bộ Tập đoàn. Quy chế tạm thời về chi trả thù lao đối với người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp khác sau khi ban hành được gửi về Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để kiểm tra, giám sát.
2. Đối với chế độ phụ cấp trách nhiệm người đại diện thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và thực hiện./.
| Nơi nhận:
| KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
