English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 366/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chi phí ăn ca tại các công trình thủy điện
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 366/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Huỳnh Thị Nhân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
30/01/2007 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 366/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 366/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 366/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2007 |
Kính gửi: Bộ xây dựng
Trả lời công văn số 2449/BXD-KTTC ngày 17/11/2006 của Bộ Xây dựng về việc chi phí ăn ca đối với một số công trình thủy điện đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện tại Thông tư số 28/2005/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2005, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/1999 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước thì nguyên tắc hưởng bữa ăn giữa ca là theo ngày thực tế làm việc, kể cả ngày làm thêm (đủ 8 giờ). Tuy nhiên, do đặc điểm thực tế trên các công trình xây dựng nói chung và các công trình thủy điện nói riêng và để thuận lợi trong quá trình lập dự toán công trình, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị:
- Chi phí ăn ca tính trong dự toán các công trình nói trên căn cứ vào mức ăn giữa ca đã được hướng dẫn tại Thông tư số 28/2005/TT-BLĐTBXH và số ngày công định mức bình quân của công trình. Trong quá trình thi công, Chủ đầu tư phải bố trí nguồn để tạm ứng tiền ăn ca đối với người lao động của Nhà thầu, bảo đảm không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
- Khi thực hiện quyết toán, Nhà thầu căn cứ vào mức ăn giữa ca và số ngày công thực tế thực hiện tại công trình để thanh quyết toán với Chủ đầu tư.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Xây dựng hướng dẫn các đơn vị thực hiện./.
| Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
