Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3596/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc đối với người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 3596/LĐTBXH-LĐVL
Công văn 3596/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc đối với người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3596/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành: | 22/10/2004 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3596/LĐTBXH-LĐVL
Công văn 3596/LĐTBXH-LĐVL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3596/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 22 tháng 10 năm 2004 |
Kính gửi: Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 1772/BQL-LĐ ngày 07/10/2004 của quý Ban hỏi về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trường hợp người lao động ký nhiều hợp đồng lao động liên tiếp nhau với một người sử dụng lao động, nhưng có một hợp đồng lao động người lao động vi phạm kỷ luật bị sa thải theo điểm a, b khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động, thì đối với hợp đồng lao động đó người lao động không được trợ cấp thôi việc. Các hợp đồng khác người lao động vẫn được trợ cấp thôi việc.
Đề nghị quý Ban hướng dẫn các doanh nghiệp trong Khu chế xuất và công nghiệp thuộc quyền quản lý của mình thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi cho người lao động./.
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
