Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giao kết hợp đồng lao động

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL DOC (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL

Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giao kết hợp đồng lao động

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	346/LĐTBXH-LĐVL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Nguyễn Đại Đồng
Ngày ban hành:	19/04/2004	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL

Công văn 346/LĐTBXH-LĐVL DOC (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 346/LĐTBXH-LĐVL V/v giao kết hợp đồng lao động	Hà Nội, ngày 19 tháng 4 năm 2004

Kính gửi:

Tập thể người lao động đang làm việc
tại hãng hàng không Đức Lufthansa
(Số 132 - 134 Đồng Khởi - Quận I - TP. Hồ Chí Minh)

Trả lời thư hỏi đề ngày 05 tháng 4 năm 2004 về việc giao kết hợp đồng lao động giữa người lao động và văn phòng đại diện của các công ty nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Việc giao kết hợp đồng lao động được thực hiện trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động đã quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung; Điều 5 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động và Tiết 1 Mục II của Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng lao động. Tuy nhiên, người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài khi có sự giới thiệu của tổ chức cung ứng lao động và nội dung hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động theo quy định tại Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20 tháng 10 năm 1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và các văn bản hướng dẫn.

Đề nghị các quý Vị nghiên cứu các quy định nêu trên và trao đổi cụ thể với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động.

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM

Nguyễn Đại Đồng

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!