Tiếng Anh 
Công văn 3376/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3376/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hợp đồng lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:16
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3376/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 22 tháng 9 năm 2008 |
Kính gửi: Công ty cổ phần tư vấn Giao thông vận tải Hải Dương.
Trả lời công văn số 46/VB-KH ngày 26 tháng 7 năm 2008 của Công ty cổ phần tư vấn Giao thông vận tải Hải Dương về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ qui định tại khoản 3 khoản 4 Điều 4 Chương II Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động và khoản a điểm 2 Mục I Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ về Hợp đồng lao động thì khi hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu dưới 12 tháng hết hạn mà người lao động đã nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc, khi hết hạn 30 ngày mà chưa ký hợp đồng lao động mới thì hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin trả lời để Công ty cổ phần tư vấn Giao thông vận tải Hải Dương biết và thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
