Công văn 327/LĐTBXH-VL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ người lao động bị mất việc làm trong doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

 

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-----------------

Số: 327/LĐTBXH-VL
V/v: Hỗ trợ người lao động bị mất việc làm trong doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------------------

Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2013

 

 

Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

 

 

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 1490/TTg-KGVX ngày 24/9/2012 của Văn phòng Chính phủ về hỗ trợ người lao động không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp bị mất việc làm trong doanh nghiệp có chủ bỏ trốn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố chỉ đạo các Sở, ban ngành tại địa phương thực hiện các biện pháp sau:

1. Tổ chức rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn có chủ doanh nghiệp bỏ trốn năm 2012, xác định cụ thể nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động để ứng ngân sách trả nợ lương cho người lao động và có các biện pháp hỗ trợ người lao động. Kết quả rà soát, hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn tại các địa phương năm 2012 nêu trên đề nghị báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 01/4/2013.

2. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở, ban ngành có liên quan xây dựng quy chế phối hợp để hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các quy định hiện hành về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động tại các doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn.

3. Chỉ đạo Trung tâm Giới thiệu việc làm tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm đối với lao động bị mất việc làm trong các doanh nghiệp có chủ bỏ trốn để tạo điều kiện cho người lao động sớm tìm được việc làm mới; hỗ trợ các doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng người lao động bị mất việc làm trong các doanh nghiệp có chủ bỏ trốn.

4. Ưu tiên cho người lao động bị mất việc làm được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm; có các biện pháp để khuyến khích người lao động tự tạo việc làm.

5. Báo cáo định kỳ về tình hình và việc hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn tại địa phương 06 tháng đầu năm gửi trước ngày 20 tháng 6 hàng năm, báo cáo năm gửi trước ngày 20 tháng 1 năm sau về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Rất mong sự quan tâm, chỉ đạo của quý Ủy ban./.

 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- Sở LĐTBXH (để biết);
- Lưu: VP, CVL.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Nguyễn Thanh Hòa

 

thuộc tính Công văn 327/LĐTBXH-VL

Công văn 327/LĐTBXH-VL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ người lao động bị mất việc làm trong doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp bỏ trốn
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:327/LĐTBXH-VLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Thanh Hòa
Ngày ban hành:30/01/2013Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:Lao động-Tiền lương
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
Vui lòng đợi