Công văn 3080/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc cấp giấy phép lao động

Kính gửi: Công ty TNHH Nissan Techno Việt Nam (Tầng 5, Daeha Business Center - 360 Kim Mã, Hà Nội)

Trả lời Công văn số AD04-019 ngày 6/8/2004 về việc ghi ở trích yếu , Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 5 Điều 6 của Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định: “Đối với người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để thực hiện các loại hợp đồng (trừ hợp đồng lao động) giữa doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở Việt Nam với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở nước ngoài thì doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở Việt Nam cũng thực hiện báo cáo như đối với người nước ngoài vào làm việc cho doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam với thời hạn làm việc dưới 03 (ba) tháng".

Vậy, trường hợp người lao động của Công ty TNHH Nissan Techno Nhật Bản cử người sang làm việc tại Công ty TNHH Nissan Techno Việt Nam để thực hiện hợp đồng chuyển giao công nghệ thì không phải cấp giấy phép lao động và không tính vào số lao động nước ngoài của Công ty Nissan Techno Việt Nam. Công ty TNHH Nissan Techno Việt Nam thực hiện việc báo cáo theo quy định tại Điểm 5 Mục III của Thông tư số 04/2004/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Nghị định số 105/2003/NĐ-CP nêu trên./.