Công văn 30138/SLĐTBXH-VLATLĐ TP.HCM 2022 tăng cường thực hiện quy định huấn luyện an toàn lao động

Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động;

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động (sau đây gọi là Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016);

Căn cứ Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ về Sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi là Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018);

Căn cứ Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022);

Căn cứ Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (sau đây gọi là Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018);

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị, tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố thực hiện các nội dung sau:

1. Về người lao động tham dự học, kiểm tra, sát hạch các khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Người tham gia học các khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo chương trình huấn luyện khung bắt buộc đã được quy định tại Phụ lục IV Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016; Mục IV Phụ lục I Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2018 phải tham dự đủ ít nhất 80% thời gian khóa học mới được tham dự kiểm tra, sát hạch theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018.

2. Về việc thực hiện quy định thông báo khi thực hiện tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Khi thực hiện tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải thông báo bằng văn bản hoặc bằng thư điện tử trước 03 ngày kể từ ngày tổ chức khóa huấn luyện theo chương trình khung quy định tại Phụ lục IV Nghị định số 44/2016/NĐ-CP về thời gian, địa điểm tổ chức các khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (nhóm 2), người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (nhóm 3) cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi tổ chức khóa huấn luyện theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018.

3. Trường hợp đối với tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà “không thông báo cho cơ quan có thẩm quyền khi tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo chương trình khung cho người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (nhóm 2), người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (nhóm 3)”, “huấn luyện bắt buộc theo chương trình khung được pháp luật quy định nhưng không đủ nội dung” sẽ bị xử phạt theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 25 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị liên hệ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (thông qua Phòng Việc làm - An toàn lao động, số 159 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3; email: [email protected]; điện thoại: 028.38294032 nhánh 211 hoặc ông Đinh Cao Tuấn, Chuyên viên Phòng Việc làm - An toàn lao động; điện thoại: 0913.152.925; email: [email protected]) để được hướng dẫn./.