Công văn 2856/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Kính gửi: Công ty Thuỷ Nam Sông Mã Huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hoá

Trả lời công văn số 70 ĐN/CTNSM ngày 25 tháng 6 năm 2004 của Quý Công ty đề nghị hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Phụ cấp trách nhiệm:

Theo quy định tại Thông tư số 06/LĐ-TBXH-TT ngày 04/04/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều để thực hiện Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ thì: Tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bao gồm mức lương cấp bậc, chức vụ, hợp đồng, phụ cấp chức vụ, thâm niên chức vụ bầu cử, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Vì vậy, phụ cấp trách nhiệm không được tính làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Đề nghị Công ty Thuỷ Nam Sông Mã liên hệ với Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hoá để được xem xét, trả lời cụ thể.

2- Tính thời gian công tác:

Theo quy định tại Thông tư số 13/NV ngày 04/09/1972 của Bộ Nội vụ (nay là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) hướng dẫn quy định cụ thể về tính thời gian công tác của công nhân, viên chức Nhà nước thì: Thời gian làm nghĩa vụ dân công, sau đó được lấy vào làm việc ở cơ quan, xí nghiệp, không được tính là thời gian công tác. Riêng thời gian đi dân công hoả tuyến, phục vụ các chiến trường, sau đó được lấy vào làm việc ở cơ quan, xí nghiệp thì được tính là thời gian công tác liên tục. Vì vậy, thời gian tham gia dân công chủ lực và thanh niên tình nguyện không được tính là thời gian công tác để làm căn cứ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Thuỷ Nam Sông Mã biết và thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.