Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thuốc lá Hải Phòng
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 2768/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 07/08/2008 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2768/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 07 tháng 8 năm 2008 |
Kính gửi: Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam
Trả lời công văn số 544/TLVN-TCNS ngày 25/7/2008 của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo qui định hiện hành thì Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng có trách nhiệm xây dựng phương án tiền lương để trả lương cho người lao động gắn với năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, để ổn định tiền lương, thu nhập đối với người lao động không thấp hơn năm 2007, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn người đại diện phần vốn góp của Tổng công ty tại Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng để công ty xây dựng phương án tiền lương phù hợp với Phương án chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thuốc lá Hải Phòng đã được Tổng công ty và Văn phòng Thành uỷ Hải Phòng thoả thuận.
Đề nghị Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |