Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thuốc lá Hải Phòng

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thuốc lá Hải Phòng
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:2768/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:07/08/2008Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2768/LĐTBXH-LĐTL

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
 

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

_________

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_________

Số: 2768/LĐTBXH-LĐTL
V/v tiền lương Công ty TNHH Thuốc lá Hải Phòng

Hà Nội, ngày 07 tháng 8 năm 2008

 

Kính gửi: Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam

Trả lời công văn số 544/TLVN-TCNS ngày 25/7/2008 của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo qui định hiện hành thì Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng có trách nhiệm xây dựng phương án tiền lương để trả lương cho người lao động gắn với năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, để ổn định tiền lương, thu nhập đối với người lao động không thấp hơn năm 2007, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn người đại diện phần vốn góp của Tổng công ty tại Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng để công ty xây dựng phương án tiền lương phù hợp với Phương án chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thuốc lá Hải Phòng đã được Tổng công ty và Văn phòng Thành uỷ Hải Phòng thoả thuận.

Đề nghị Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên Thuốc lá Hải Phòng thực hiện./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi