- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2732/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức lương tối thiểu tính đơn giá tiền lương đối với công ty Trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2732/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
05/08/2008 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2732/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2732/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 05 tháng 8 năm 2008 |
Kính gửi: Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai
Trả lời công văn số 70/CV-XSKT ngày 14/7/2008 của Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Căn cứ Nghị định số 63/2001/NĐ-CP ngày 14/9/2001 của Chính phủ, ngày 11/6/2002 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về cơ chế quản lý lao động, tiền lương và thu nhập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, theo đó việc xây dựng đơn giá tiền lương đối với Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai trong hai năm 2004 và 2005 thực hiện theo Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH nêu trên.
2/ Về áp dụng mức lương tối thiểu năm 2004: theo tiết b, điểm 2.2. khoản 2, mục II Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH thì Công ty được chọn mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định để tính đơn giá tiền lương khi bảo đảm đủ 2 điều kiện:
- Tốc độ tăng tiền lương bình quân đầu người phải thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động lao động bình quân đầu người theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 06/2001/TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001 (từ 01/01/2005 được thay thế bởi Thông tư số 09/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005).
- Lợi nhuận bình quân đầu người tính trong 1 hoặc 2 năm kế hoạch (tuỳ thuộc vào việc xây dựng đơn giá tiền lương ổn định cho 1 hoặc 2 năm) không thấp hơn so với lợi nhuận thực hiện bình quân đầu người của các năm trước tương ứng liền kề đã thực hiện.
Theo đó, năm 2004, nếu Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai bảo đảm đủ hai điều kiện trên thì công ty được chọn mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương, không khống chế mức tối đa và không phải áp dụng hệ số điều chỉnh vùng và ngành theo quy định tại Thông tư số 05/2001/TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001.
3/ Về kế hoạch lợi nhuận năm 2005: theo quy định tại tiết b, điểm 2.2, khoản 2, mục II và khoản 1, mục III Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH thì:
- Trường hợp đặc biệt, những công ty sản xuất, kinh doanh các loại hàng hoá, dịch vụ trọng yếu mà Nhà nước có quyết định can thiệp hoặc giao nhiệm vụ thực hiện chính sách ổn định thị trường, như: về giá, về điều tiết cung cầu; tăng tỷ lệ khấu hao cao hơn khung quy định so với năm trước liền kề nhằm thu hồi vốn nhanh, đổi mới công nghệ, mở rộng sản xuất, kinh doanh, nên kế hoạch lợi nhuận bình quân đầu người thấp hơn lợi nhuận thực hiện bình quân đầu người năm trước liền kề hoặc bị lỗ thì được loại trừ khi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu để tính đơn giá tiền lương.
- Đầu quý I hàng năm, Chủ sở hữu hoặc tổ chức được uỷ quyền là đại diện Chủ sở hữu có trách nhiệm phê duyệt chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận để công ty xây dựng đơn giá tiền lương.
Theo đó, năm 2005, Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai thực hiện nhiệm vụ mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh dẫn tới tăng chi phí, giảm lợi nhuận kế hoạch thì công ty báo cáo Chủ sở hữu hoặc tổ chức được uỷ quyền là đại diện Chủ sở hữu xem xét, quyết định xử lý đặc cách về điều kiện lợi nhuận bình quân đầu người khi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm mức lương tối thiểu theo quy định nêu trên.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai biết./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!