Công văn 268/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp độc hại, nguy hiểm

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng

Trả lời công văn số 1454/LĐTBXH-CV ngày 24/12/2007 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Trong các thang lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì mức lương của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh làm nghề, công việc thuộc nhóm II và nhóm III của thang lương A.1 đã tính cả yếu tố độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm chỉ áp dụng đối với những công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh làm nghề, công việc nhóm I chuyển sang làm nghề, công việc nhóm II, III của cùng thang lương hoặc từ nhóm II chuyển sang làm nghề, công việc nhóm III hoặc những người đang hưởng lương chức vụ hoặc chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ có thời gian làm việc tại nơi công nhân, nhân viên làm nghề, công việc thuộc nhóm II, III của các thang lương hoặc nghề, công việc theo các bảng lương có yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại mục II Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nói trên.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng biết và hướng dẫn các công ty thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.