Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 267/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ chính sách đối với người bị tai nạn giao thông được coi như tai nạn lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 267/LĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 267/LĐTBXH-BHXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Đỗ Nhật Tân |
Ngày ban hành: | 27/01/2005 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 267/LĐTBXH-BHXH
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 267/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 27 tháng 01 năm 2005 |
Kính gửi: | Công ty Da Giầy |
Trả lời Công văn số 822/CV ngày 30/11/2004 của quý Công ty đề nghị giải đáp về chế độ chính sách đối với người bị tai nạn giao thông được coi như tai nạn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung trình bày tại Công văn nêu trên, trường hợp người lao động của quý Công ty bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc, được coi là tai nạn lao động và phải nghỉ làm việc dài ngày để điều trị thương tật. Theo quy định tại Điều 16 Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì Công ty có trách nhiệm trả các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định thương tật cho người bị tai nạn lao động.
Ngoài ra, Công ty phải chi trả tiền trợ cấp cho người bị tai nạn lao động theo hướng dẫn tại Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày 18/4/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết và thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |