Công văn 2414/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương đối với Ban quản lý dự án I

Trả lời công văn số 1449/TCKT ngày 7 tháng 7 năm 2008 của quý Ban về việc ghi tại trích yếu, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

1. Căn cứ quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương của cán bộ, viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng, Thông tư hướng dẫn số 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999 và Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, đối với các ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thuộc nhóm A, nếu bảo đảm đủ các điều kiện quy định tại Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH nêu trên thì được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 2 lần so với mức lương tối thiểu chung (mức lương tối thiểu chung tại thời điểm ngày 01/01/2008 là 540.000 đồng/tháng) và thực hiện chế độ ăn giữa ca không quá 450.000 đồng/tháng theo quy định tại điểm 3, mục IV Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên.

2. Căn cứ tình hình sử dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao (cán bộ, kỹ sư, chuyên viên) và sử dụng ngoại ngữ để trực tiếp quản lý 5 dự án ODA, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy đề nghị của quý Ban là hợp lý. Đề nghị Ban quản lý dự án 1 báo cáo Bộ Giao thông vận tải xem xét việc xác định quỹ lương cho cán bộ trực tiếp quản lý 5 dự án ODA theo điểm 9, phần I Định mức chi phí quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản ban hành kèm theo Quyết định số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý dự án 1 xác định quỹ tiền lương và báo cáo Bộ Giao thông vận tải xem xét, quyết định./.