English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2369/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2369/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
25/07/2005 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2369/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 2369/LĐTBXH-TL
Công văn 2369/LĐTBXH-TL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 2369/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2369/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2005 |
Kính gửi: Tổng công ty bưu chính viễn thông Việt Nam
Trả lời công văn số 4290/TCCB-LĐ ngày 11/7/2005 của Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Căn cứ quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2005 của Chính phủ, Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 và công văn số 1746/LĐTBXH-TL ngày 11/7/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối với các trường hợp xếp bậc 7 hoặc bậc 8 của ngạch chuyên viên, thi đạt kết quả nâng ngạch viên chức và được xếp bậc 7 vào bậc 1, bậc 8 vào bậc 2 của ngạch chuyên viên chính, sau ngày 01/10/2004 mới được nâng bậc lương theo chế độ nâng lương thường xuyên: bậc 1 lên bậc 2, bậc 2 lên bậc 3 thì cũng thuộc đối tượng được chuyển xếp lại lương theo công văn số 1746/LĐTBXH-TL nêu trên.
2/ Về việc cân đối tiền lương giữa các đối tượng có cùng điều kiện nhưng đã được nâng bậc lương theo chế độ nâng lương thường xuyên trước thời điểm thực hiện lương mới (ngày 01/10/2004) nên không thuộc đối tượng điều chỉnh lại theo công văn số 1746/LĐTBXH-TL nêu trên, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xin ghi nhận để nghiên cứu, cân đối chung.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Tông công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
| Nơi nhận:
| TL/ BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ