- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2321/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 2321/LĐTBXH-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
17/07/2003 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2321/LĐTBXH-LĐVL
* Ngày 17/07/2003, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn số 2321/LĐTBXH-LĐVL, về việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư. Theo đó, đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi được căn cứ tại điểm 2 mục D Thông tư số 06/LĐTBXH-TT ngày 4/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn một số điều để thực hiện Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ, tiết a điểm 1 mục III Thông tư số 09/LĐTBXH-TT ngày 26/4/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn cấp và ghi sổ bảo hiểm xã hội...
Xem chi tiết Công văn 2321/LĐTBXH-LĐVL có hiệu lực kể từ ngày 17/07/2003
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 2321/LĐTBXH-LĐVL NGÀY 17 THÁNG 7 NĂM 2003 VỀ VIỆC
GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh Sơn La
Trả lời Công văn số 244/CV-LĐTBXH ngày 30/5/2003 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị quý Sở nghiên cứu tại các văn bản sau đây để hướng dẫn các đơn vị thực hiện:
1. Trả lời mục 1 của công văn nêu trên.
- Đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi được căn cứ tại điểm 2 mục D Thông tư số 06/LĐTBXH-TT ngày 4/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn một số điều để thực hiện Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ, tiết a điểm 1 mục III Thông tư số 09/LĐTBXH-TT ngày 26/4/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn cấp và ghi sổ bảo hiểm xã hội.
- Đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm được căn cứ tại điểm 1 mục II Thông tư số 10/LĐTBXH-TT ngày 22/5/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn bổ sung việc cấp, quản lý và sử dụng sổ lao động.
2. Trả lời mục 2 của công văn nêu trên các chức danh giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng đề nghị chờ văn bản của Thủ tướng Chính phủ, khi doanh nghiệp đã hoàn thành hồ sơ giải quyết cho đối tượng hưởng theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ thì doanh nghiệp tiến hành gửi hồ sơ cho các cơ quan theo quy định tại Điều 11 Quyết định số 85/2002/QĐ-BTC ngày 1/7/2002 của Bộ Tài chính.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!