Công văn 2168/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc cho RMIT Việt Nam

Sau khi nghiên cứu thư của quý Ngài gửi kèm công văn của Văn phòng Chính phủ số 2956/VPCP-VX ngày 11/6/2004 về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo Tiết e Điểm 1 Mục I của Thông tư số 04/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam thì Trường Đại học Quốc tế RMIT là đối tượng không chịu sự hạn chế tỷ lệ tuyển dụng tối đa 3% và số lượng tối đa không quá 50 người, nhưng trước khi tuyển lao động nước ngoài phải có văn bản gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư nêu trên và sau khi có văn bản chấp thuận của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thì mới được tuyển dụng lao động nước ngoài.

Tuy nhiên, theo quy định tại Tiết b, Điểm 1 Mục II của Thông tư nêu trên, nếu cơ quan của quý Ngài đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam xác định số lượng người lao động nước ngoài được sử dụng hàng năm khi phê duyệt dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam thì việc tuyển dụng lao động nước ngoài thực hiện theo kế hoạch nhân sự đã được phê duyệt trong dự án mà không phải thực hiện xin phép chấp thuận của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Ngài biết và thực hiện./.