Công văn 2088/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của lao động làm việc trong các Văn phòng Đại diện nước ngoài tại Việt Nam

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2088/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2088/LĐTBXH-TL

Công văn 2088/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của lao động làm việc trong các Văn phòng Đại diện nước ngoài tại Việt Nam

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	2088/LĐTBXH-TL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	30/06/2004	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2088/LĐTBXH-TL

Công văn 2088/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 2088/LĐTBXH-TL V/v tiền lương của lao động làm việc trong các VPĐD nước ngoài tại Việt Nam	Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2004

Kính gửi: Công ty TNHH Ernst & Young

Trả lời công văn NAN/txt/12277/12001 ngày 27/5/2004 của Công ty TNHH Ernst & Young về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Hiện nay các văn bản của Nhà nước chưa có quy định bắt buộc việc ghi mức lương trong hợp đồng lao động bằng đồng Đôla Mỹ hay bằng đồng Việt Nam đối với lao động Việt Nam làm việc trong các văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam.

Do vậy, mức lương ghi trong hợp đồng lao động của người lao động bằng Đôla Mỹ hay bằng tiền Việt Nam do hai bên thoả thuận. Nếu mức lương ghi trong hợp đồng bằng Đôla Mỹ thì khi trả lương phải được quy đổi ra Đồng Việt Nam theo tỷ giá ngoại tệ Liên Ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết

TL/ BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG

Phạm Minh Huân

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!