English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Công văn 19819/SNV-TTDVVL TP.HCM 2026 thông báo tình hình biến động lao động theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP
| Cơ quan ban hành: | Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 19819/SNV-TTDVVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lượng Thị Tới |
| Trích yếu: | Về việc thông báo tình hình biến động lao động theo quy định tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/09/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 19819/SNV-TTDVVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 19819/SNV-TTDVVL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 19819/SNV-TTDVVL DOC (Bản Word)ỦY BAN NHÂN DÂN SỞ NỘI VỤ _________ Số: 19819/SNV-TTDVVL V/v thông báo tình hình biến động lao động theo quy định tại Nghị định số 374/2025/NĐ-CP | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ____________________ Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 9 năm 2026 |
Kính gửi:
|
- Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn TP.HCM; - Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM; - Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP. HCM; - Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao TP.HCM; - Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu; - Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM. |
Thực hiện Nghị định số 374/2025/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi là Nghị định số 374/2025/NĐ-CP);
Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, (gọi tắt là người sử dụng lao động) thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 31 Luật Việc làm năm 2025 thực hiện thông báo về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị theo quy định tại khoản 6 và khoản 10 Điều 32 Nghị định số 374/2025/NĐ-CP, cụ thể như sau:
1. Đối tượng thực hiện thông báo
Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức (gọi tắt là người sử dụng lao động) thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 31 Luật Việc làm năm 2025 hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 6 và khoản 10 Điều 32 Nghị định số 374/2025/NĐ-CP
“6. Phối hợp với tổ chức dịch vụ việc làm công cung cấp hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc khi có yêu cầu xác minh thông tin việc sử dụng lao động.
Thông báo với tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị. Đối với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang thì thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an.
10. Trường hợp người sử dụng lao động tăng hoặc giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo về tình hình biến động lao động theo Mẫu số 33 ban hành kèm theo Nghị định này với tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.”
3. Biểu mẫu và hình thức thông báo
- Biểu mẫu tham khảo: Mẫu số 33 ban hành kèm theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP (đính kèm biểu mẫu).
- Hình thức thông báo: Khi có biến động lao động người sử dụng lao động thông báo đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh) theo hình thức trực tuyến bằng cách:
+ Truy cập vào link: https://byvn.net/9Oq8
+ Hoặc quét mã QR code để truy cập link thông báo gửi trực tuyến bao gồm thông tin chung, bản chụp thông báo theo mẫu số 33 có ký tên đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin excel: *.xls, *.xlsx) để thuận tiện trong việc theo dõi tổng hợp: |
|
- Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc vui lòng liên hệ:
+ Trụ sở chính: số 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028.35147483.
+ Trụ sở 2: số 369 Đại lộ Bình Dương, khu phố Hòa Lân, phường Thuận Giao, Thành phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: 027.43811379.
+ Trụ sở 3: số 764 Cách Mạng Tháng Tám, phường Bà Rịa, Thành phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: 025.43738760.
- Hoặc tham gia nhóm zalo để cập nhật kịp thời các thông tin hướng dẫn thông báo biến động lao động: |
|
4. Đề nghị Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM; Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP. HCM; Ban Quản lý khu Nông nghiệp Công nghệ cao TP.HCM; Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu
Triển khai Nghị định số 374/2025/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp để người sử dụng lao động thực hiện thông báo tình hình biến động lao động cho Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đúng quy định.
5. Đề nghị Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh
Hướng dẫn, tiếp nhận thông báo tình hình biến động lao động của người sử dụng lao động, tổng hợp, lưu trữ, định kỳ báo cáo Sở Nội vụ theo quy định.
Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc./.
Nơi nhận: - Như trên; - Giám đốc Sở (để báo cáo); - Phòng Việc làm – An toàn lao động; - Lưu: VT, TTDVVL. | KT.GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Lượng Thị Tới |
Mẫu số 33
Mẫu số 33
|
Tên đơn vị: ............................... Địa chỉ: ...................................... Điện thoại:................................. |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _______________________ ...., ngày ... tháng ... năm ... |
THÔNG BÁO VỀ TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG
Kính gửi: Tổ chức Dịch vụ việc làm công.......
(Tên đơn vị)....................... báo với quý đơn vị tình hình biến động lao động tại đơn vị như sau:
I. THÔNG TIN VỀ SỐ LAO ĐỘNG ĐẦU KỲ - CUỐI KỲ
|
Thời điểm báo cáo |
Tổng số lao động |
Trình độ chuyên môn kỹ thuật |
Loại HĐLĐ/HĐLV |
Tổng số người tham gia BHTN |
||||||||
|
Tổng số |
Trong đó nữ |
Công nhân kỹ thuật không bằng |
Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng |
Sơ cấp từ 3-12 tháng |
Trung cấp |
Cao đẳng |
ĐH trở lên |
Không xác định thời hạn |
Từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng |
Từ đủ 1 tháng đến dưới 12 tháng |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Đầu kỳ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Số tăng |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Số giảm |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cuối kỳ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. DANH SÁCH LAO ĐỘNG GIẢM
|
STT |
Họ và tên |
Ngày, tháng, năm sinh |
Thông tin cá nhân |
Trình độ chuyên môn kỹ thuật |
Loại HĐLĐ/HĐ LV |
Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực |
Ngày, tháng, năm chấm dứt HĐLĐ/HĐLV |
Thuộc đối tượng tham gia BHTN |
Lý do giảm |
|||||||||||||||
|
Dân tộc |
Số CMN D |
Số sổ BHXH (nếu có) |
Nghỉ hưu |
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ/HĐLV |
Thay đổi cơ cấu công nghệ |
Thỏa thuận chấm dứt |
Lý do khác |
|||||||||||||||||
|
Nam |
Nữ |
|||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||||||||
|
a |
b |
c |
d |
đ |
e |
a |
b |
c |
||||||||||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. DANH SÁCH LAO ĐỘNG TĂNG
|
STT |
Họ và tên |
Ngày, tháng, năm sinh |
Thông tin cá nhân |
Trình độ chuyên môn kỹ thuật |
Loại HĐLĐ/HĐLV |
Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực |
Vị trí công việc đang làm |
Nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN |
||||||||||||
|
Dân tộc |
Số CMND |
Số sổ BHXH (nếu có) |
Mức lương đóng BHTN (nghìn đồng) |
Thời gian đã tham gia BHTN (tháng) |
||||||||||||||||
|
Nam |
Nữ |
|||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
||||||||
|
a |
b |
c |
d |
đ |
e |
a |
b |
c |
||||||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng số |
X |
X |
|
|
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||
IV. TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG/HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
|
STT |
Họ và tên |
Ngày, tháng, năm sinh |
Thông tin cá nhân |
Trình độ chuyên môn kỹ thuật |
Loại HĐLĐ/HĐLV |
Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐL V có hiệu lực |
Thuộc đối tượng tham gia BHTN |
Tạm hoãn HĐLĐ/HĐLV |
||||||||||||
|
Dân tộc |
Số định danh cá nhân |
Số sổ BHXH |
Thời gian bắt đầu tạm hoãn |
Thời gian kết thúc tạm hoãn |
||||||||||||||||
|
Nam |
Nữ |
|||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
||||||||
|
a |
b |
c |
d |
đ |
e |
a |
b |
c |
||||||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
1. Nội dung thông tin về “Trình độ chuyên môn kỹ thuật” trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V
“8a”: Công nhân kỹ thuật không bằng
“8b”: Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng
“8c”: Sơ cấp từ 3 tháng đến dưới 12 tháng
“8d”: Trung cấp
“8đ”: Cao đẳng
“8e”: Đại học trở lên
2. Nội dung thông tin về “Loại HĐLĐ/HĐLV” trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V
“9a”: HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn
“9b”: HĐLĐ/HĐLV có xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng
“9c”: HĐLĐ/HĐLV từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng.
|
|
GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
|
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ