Công văn 1767/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trả lời đề xuất về các ưu đãi của Công ty HOYA Nhật Bản

Trả lời công văn số 3148/BKH-ĐTNN ngày 25 tháng 5 năm 2004 của quý Bộ về việc ghi ở trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Tại Điểm 2 Mục II của Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 6 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định các doanh nghiệp, đơn vị không phải là doanh nghiệp, đơn vị có sản xuất hoặc gia công hàng xuất khẩu là các sản phẩm dệt, may, da giày và chế biến thủy sản nếu có nhu cầu làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, thì phải gửi văn bản xin phép tới các Bộ, ngành và Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (theo mẫu số 2 kèm theo Thông tư nêu trên).

Như vậy, việc đề nghị Được phép sử dụng nhân lực với số giờ làm việc quá giờ là trên 200 giờ/1 năm phải thực hiện theo quy định tại Thông tư nêu trên.