Công văn 1341/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 1341/LĐTBXH-LĐVL

Công văn 1341/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:1341/LĐTBXH-LĐVLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Đại Đồng
Ngày ban hành:10/05/2005Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

********

Số: 1341/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Trợ cấp thôi việc

Hà Nội, ngày 10 tháng 05 năm 2005 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng

Trả lời công văn số 233/LĐTBXH ngày 19/4/2005 của quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động tại Công ty liên doanh Thanh Sơn trong thời gian Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động có hiệu lực thi hành, thì Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng chịu trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc đối với thời gian người lao động đã làm việc tại Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng.

2. Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động tại Công ty liên doanh Thanh Sơn hoặc Công ty Thanh Sơn từ thời Điểm Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động có hiệu lực thi hành, thì việc chi trả trợ cấp thôi việc thực hiện theo thỏa thuận giữa hai Bên liên doanh trong hợp đồng liên doanh hoặc văn bản chỉ đạo của cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tỉnh Lâm Đồng nếu có. Trường hợp trong hợp đồng liên doanh hai Bên không có thỏa thuận hoặc cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tỉnh Lâm Đồng không có văn bản chỉ đạo về vấn đề lao động, thì việc chi trả trợ cấp thôi việc được giải quyết như sau:

a) Đối với người lao động thuộc diện bàn giao từ Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng sang làm việc tại Công ty liên doanh Thanh Sơn không phải ký lại hợp đồng lao động hoặc sang làm việc một thời gian (kể cả làm thử), sau đó ký lại hợp đồng lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty Thanh Sơn chịu trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc kể cả thời gian người lao động đã làm việc tại Công ty GIồng Bò Sữa Lâm Đồng;

b) Đối với người lao động không thuộc diện bàn giao từ Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng sang Công ty liên doanh Thanh Sơn, nhưng sau khi thôi việc ở Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng (chưa hưởng trợ cấp thôi việc) được Công ty liên doanh Thanh Sơn tuyển dụng vào làm việc và ký hợp đồng lao động, thì khi chấm dứt hợp đồng lao động Công ty Thanh Sơn chịu trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thời gian từ thời Điểm tuyển dụng đến thời Điểm chấm dứt hợp đồng lao động; Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng chịu trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc đối với thời gian người lao động đã làm việc tại Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng.

Đề nghị quý Sở nghiên cứu các quy định của pháp luật lao động, hợp đồng liên doanh, các văn bản chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng tại thời Điểm liên doanh, hướng dẫn Công ty Thanh Sơn và Công ty Giống Bò Sữa Lâm Đồng thực hiện nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và của người sử dụng lao động./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐVL.

TL. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
 



Nguyễn Đại Đồng

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi