Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xử lý một số vướng mắc tài chính tại thời điểm chính thức chuyển sang công ty cổ phần

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xử lý một số vướng mắc tài chính tại thời điểm chính thức chuyển sang công ty cổ phần
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:121/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Đàm Hữu Đắc
Ngày ban hành:14/01/2009Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL PDF PDF
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 121/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

__________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

____________

Số: 121/LĐTBXH-LĐTL
V/v xử lý một số vướng mắc tài chính tại thời điểm chính thức chuyển sang công ty cổ phần

Hà Nội, ngày 14 tháng 01 năm 2009

 

Kính gửi: Văn phòng Chính phủ

Trả lời công văn số 8949/VPCP-ĐMDN ngày 31/12/2008 của Văn phòng Chính phủ về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ về chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần và Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần, không có quy định nào được để lại Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn nhất là các công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước khi giải quyết chế độ cho người lao động bị mất việc làm, đặc biệt là đối với người lao động từ công ty nhà nước chuyển sang, những người này đa số có thời gian làm việc cho khu vực nhà nước nhiều.

Do vậy, để giải quyết một phần khó khăn cho Tổng công ty cổ phần May Việt Tiến, đề nghị Văn phòng Chính phủ trình Thủ tướng Chính phủ, cho phép công ty giữ lại để trợ cấp cho người lao động khi mất việc tại công ty cổ phần.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Văn phòng Chính phủ trình Thủ tướng xem xét, quyết định./.

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, LĐTL

 

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Đàm Hữu Đắc

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi