Công văn 120/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 120/LĐTBXH-TL

Công văn 120/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn trả lương làm thêm giờ
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:120/LĐTBXH-TLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:14/01/2003Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 120/LĐTBXH-TL

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

Số 120/LĐTBXH-TL
V/v hướng dẫn trả lương làm thêm giờ

Hà Nội, ngày 14 tháng 01 năm 2003

 

 

Kính gửi: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Gần đây, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội nhận được một số ý kiến trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh phản ánh cách hiểu khác nhau về việc trả lương làm thêm giờ trong những ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương. Trong khi chờ Thông tư hướng dẫn thực hiện, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xin giải thích rõ việc trả lương làm thêm giờ trong những ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương qui định tại khoản 3, Điều 10, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP nói trên như sau:

Theo qui định tại tiết c, khoản 1, Điều 61 Bộ Luật Lao độngkhoản 3, Điều 10 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ thì người lao động được trả lương làm thêm giờ ít nhất bằng 300% (trong đó bao gồm 200% tiền lương làm thêm giờ và 100% tiền lương để trả cho ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định tại các Điều 73, 74, 75, 78 của Bộ Luật Lao động) tiền lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm nếu làm việc vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định tại các Điều 73, 74, 75, 78 của Bộ Luật Lao động.

Đề nghị Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện theo đúng qui định của Nhà nước./.

 

TL/BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi