English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 1157/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ phụ cấp độc hại
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1157/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
16/04/2004 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1157/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 1157/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1157/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 16 tháng 4 năm 2004 |
Kính gửi: Sở lao động - Thương binh và xã hội tỉnh An Giang,
Trả lời công văn số 75/CV-SLĐTBXH ngày 02 tháng 04 năm 2004 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Nghị định 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ thì hệ số mức lương trong các thang lương, bảng lương áp dụng đối với công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh đã bao gồm cả yếu tô Điều kiện lao động của nghề, công việc.
Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 07 tháng 7 năm 1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm chỉ áp dụng đối với những người làm việc ở những nơi có Điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm vượt quá mức đã xác định trong mức lương và phải được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thoả thuận áp dụng cụ thể.
Về phân loại lao động làm căn cứ để Nhà nước thiết kế thang lương, bảng lương như đã nêu trên, giải quyết chế độ bảo hộ lao động, chế độ bồi dưỡng hiện vật, rút ngắn thời gian làm việc, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Kế hoạch và Đầu tư tỉnh An Giang giải thích, hướng dẫn để các đơn vị thuộc Tỉnh hiểu và thực hiện đúng quy định của Nhà nước.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
