Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1149/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương và phụ cấp lương theo công ty Nhà nước hạng đặc biệt
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 1149/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1149/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương và phụ cấp lương theo công ty Nhà nước hạng đặc biệt
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1149/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Đàm Hữu Đắc |
| Ngày ban hành: | 14/04/2009 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 1149/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1149/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1149/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 14 tháng 4 năm 2009 |
Kính gửi: Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam
Trả lời công văn số 3561 CV/VC-TCLĐ ngày 13 tháng 12 năm 2007 của Tổng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam (VINACONEX) về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 6706/BTC-TCDN ngày 11 tháng 6 năm 2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước và các điều kiện quy định tại Quyết định số 185/TTg ngày 28/3/1996 của Thủ tướng Chính phủ, Thông tư liên tịch số 15/LB-TT ngày 25/6/1996 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính; xét quy mô, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và vai trò, vị trí của Tổng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam trong nền kinh tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tổng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam về việc vận dụng xếp lương và phụ cấp lương đối với người đại diện phần vốn góp của nhà nước tại Tổng công ty theo hạng Tổng công ty đặc biệt.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam biết và thực hiện./.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
