Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 1072/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 11/04/2012 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------------- Số: 1072/LĐTBXH-LĐTL V/v: chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------- Hà Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2012 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng
Trả lời công văn số 321/SLĐTBXH-LĐTL ngày 26/03/2012 của quý Sở về chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 của Bộ luật Lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động.
Trường hợp ông Nguyễn Đức Lợi, từ tháng 4/2000 đến tháng 5/2011 làm việc tại Công ty Quản lý Công trình Đô thị Đà Lạt (nay là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Dịch vụ Đô thị thành phố Đà Lạt) thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Dịch vụ Đô thị thành phố Đà Lạt có trách nhiệm giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với thời gian ông Lợi làm việc thực tế tại Công ty. Cách tính trả trợ cấp thôi việc cụ thể thực hiện theo quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ, Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ và Thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
2. Về trợ cấp thôi việc đối với thời gian ông Lợi là thanh tra viên của Thanh tra tỉnh Lâm Đồng, đề nghị quý Sở trao đổi với Sở Nội Vụ tỉnh Lâm Đồng hoặc Bộ Nội Vụ để được hướng dẫn cụ thể.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện.
Nơi nhận: - Như trên; - TT. Phạm Minh Huân (để b/c); - Lưu: VT, Vụ LĐTL. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
