Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đầu tư phát triển thuỷ lợi Hà Nội
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 1072/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 08/04/2009 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 1072/LĐTBXH-LĐTL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1072/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 08 tháng 4 năm 2009 |
Kính gửi: Bộ Tài chính
Trả lời Công văn số 191/BTC-TCDN ngày 07/01/2009 của quý Bộ về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước thì Công ty Công trình khai thác thuỷ lợi Đông Anh được giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hoạt động theo Luật Doanh nghiệp năm 2005. Tuy nhiên, do những nguyên nhân khách quan (theo Công văn số 21/BC-TLHN ngày 11/02/2009 của Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển thuỷ lợi Hà Nội) nên Công ty Công trình khai thác thuỷ lợi Đông Anh chưa giải quyết được số lao động dôi dư tại thời điểm chuyển đổi doanh nghiệp.
Để đảm bảo quyền lợi đối với người lao động trong quá trình sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhất trí với phương án để Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đầu tư phát triển thuỷ lợi Hà Nội lập hồ sơ giải quyết số lao động dôi dư của Công ty Công trình khác thác thuỷ lợi Đông Anh. Thời điểm chốt danh sách người lao động để giải quyết chế độ lao động dôi dư là thời điểm trước khi Công ty Công trình khai thác thuỷ lợi Đông Anh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn (30/01/2009).
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Bộ tổng hợp, giải quyết theo thẩm quyền./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |