Công văn 10325/SNV-LĐTLBHXH TP.HCM 2025 báo cáo tình hình lao động, tiền lương và kế hoạch thưởng Tết

Sở Nội vụ TP HCM yêu cầu doanh nghiệp báo cáo tình hình lao động và kế hoạch thưởng Tết 2026

Ngày 01/12/2025, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 10325/SNV-LĐTLBHXH về việc báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026.

Công văn này áp dụng cho các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, yêu cầu thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

- Yêu cầu về trả lương và thưởng Tết

Doanh nghiệp cần phối hợp với tổ chức đại diện người lao động để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy chế trả lương, thưởng.

Phương án thưởng phải được xây dựng dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và thông báo cho người lao động trước ngày 20/12/2025. Doanh nghiệp phải đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn để tránh tình trạng nợ lương, nợ thưởng, gây bất ổn trong quan hệ lao động.

- Báo cáo tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết

Doanh nghiệp cần báo cáo tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết 2026 theo mẫu Phiếu khảo sát đính kèm công văn. Báo cáo phải được gửi về Sở Nội vụ trước ngày 20/12/2025. Các doanh nghiệp có thể tải mẫu phiếu từ trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ hoặc quét mã QR code để tải về.

Phiếu khảo sát có thể được gửi qua đường dẫn trực tuyến, email hoặc gửi trực tiếp đến Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội của Sở Nội vụ.

- Hướng dẫn gửi Phiếu khảo sát

• Đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: gửi phiếu qua đường dẫn trực tuyến, email hoặc gửi trực tiếp đến Sở Nội vụ.
• Đối với các doanh nghiệp trong Khu chế xuất, Khu công nghiệp: gửi phiếu theo hướng dẫn của Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố.
• Đối với các doanh nghiệp trong Khu công nghệ cao: gửi phiếu theo hướng dẫn của Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố.

Công văn nhấn mạnh việc tăng cường tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Xem chi tiết Công văn 10325/SNV-LĐTLBHXH có hiệu lực kể từ ngày 01/12/2025